Обучение сотрудников с целью эффективного управления инновациями и повышения конкурентоспособности

Профессиональный и личностный рост сотрудников является важной предпосылкой повышения качества услуги и развития предприятия. Предприятие поддерживает повышение квалификации своих сотрудников и обеспечивает условия для применения полученных ими знаний и умений.

В сотрудничестве с Г/А «Латвийское агентство инвестиций и развития» и профессиональными ассоциациями предприятие принимает участие в поддерживаемых средствами структурных фондов ЕС мероприятиях по обучению трудоустроенных лиц с целью повышения конкурентоспособности коммерсантов.

В сотрудничестве с Латвийской ассоциацией информационных и коммуникационных технологий (LIKTA) предприятие осуществляет проект: 

  • Обучение предприятий ИКТ и их партнеров инновационным технологиям и развитию бизнеса (номер проекта APA/1.3.1.1.1/10/02/005; номер договора L-APA-10-0022). В рамках проекта в течение 3 лет предусмотрено обучение более 1000 сотрудников на различных учебных курсах по развитию технологий и бизнеса.

В сотрудничестве с Латвийской ассоциацией электронной и электротехнической промышленности (LEtERA) предприятие осуществляет проект: 

  • Организованное в партнерстве обучение рабочей силы электронной, электротехнической и телекоммуникационной отрасли с целью повышения квалификации и конкурентоспособности (номер проекта APA/1.3.1.1.1/10/02/008; номер договора L-APA-10-0019). В рамках данного проекта в течение 3 лет предусмотрено обучить приблизительно 350 сотрудников на учебных курсах руководства проектами, информатики и обслуживания клиентов.

В сотрудничестве с Торгово-промышленной палатой Латвии (LTRK) предприятие осуществляет проект:

  • Эволюция продуктивности (номер проекта APA/1.3.1.1.1/10/02/013; номер договора L-APA-10-0016). В рамках проекта предусмотрено обучение сотрудников предприятия с целью улучшения процессов управления, повышения эффективности производственных процессов.

В сотрудничестве с Латвийский конфедерацией работодателей (LDDK) предприятие осуществляет проект:

  • Оптимизация процессов управления в деятельности предприятий, оказывающих услуги по обслуживанию клиентов (номер проекта APA/1.3.1.1.1/10/02/017; номер договора L-APA-10-0030). В рамках проекта предусмотрена подготовка специалистов  в целях улучшения продуктивности деятельности предприятия.

В первый год реализиций проектов (2011) обучение сотрудников предприятия при поддержке ESF проходило в запланированном объеме – суммарно на курсах приблизительно 60 наименований обучение прошли более 740 сотрудников, общее количество реализованных учебных человеко-дней превышает 1 800.

В сотрудничестве с Латвийской ассоциацией интернета (LIA) предприятие реализует проект:

  • «Повышение квалификации рабочей силы членов Латвийской ассоциации интернета и Латвийской ассоциации телекоммуникаций» (№ проекта. APA/1.3.1.1.1/10/02/011, № договора L-APA-10-0024.).

В сотрудничестве с Конфедерацией работодателей Латвии (LDDK) предприятие в помещении офиса на ул.Дзирнаву, 105, 29 мая 2015 года реализует проект:

  • Lean (SixSigma) (номер проекта APA/1.3.1.1.1/10/02/017; номер договора L-APA-10-0030). В рамках проекта предусмотрено ознакомление с Lean (six sigma) basic. Система LEAN – совокупность принципов и методов руководства. Основное внимание LEAN сфокусировано на конечном потребителе и его пожеланиях.